Hallo zusammen,
meine Frau und ich sind 40 Jahre alt.
Wir sind seit 10 Jahren verheiratet und haben 2 gemeinsame Kinder < 10 Jahre.
Meine Frau hat außer einer 3 jährigen Ausbildung in ihrem gesamten Leben nicht gearbeitet.
Sie hat ein abgeschlossenes Studium.
Sie ist im Rahmen der Familienversicherung kostenlos bei mir krankenversichert.
Sie hat innerhalb der Ehe 6 Rentenpunkte wegen Kindeserziehung bekommen.
Wir wollen jetzt eine einvernehmliche Scheidung.
Gemeinsames Sorgerecht. Die Kinder sollen etwa gleich oft bei ihr und mir sein.
Sie hat einen neuen Partner. Sie sagt, dass sie gerne 500 EUR monatlich von mir hätte, bis sie einen Job hat. Vielleicht können wir uns sogar auf eine maximale Dauer der Zahlung einigen. Mehr Unterhalt bräuchte sie nicht, weil sie vom neuen Partner versorgt wird.
Gibt es eine Möglichkeit dies innerhalb einer Scheidung so zu vereinbaren?
Würde es besser sein vor der Scheidung einen Ehevertrag abzuschließen?
Wie kann einem ein Ehevertrag dabei helfen diese Vereinbarung zu fixieren?
Ich befürchte, dass solch eine Vereinbarung in einem Ehevertrag nicht wirksam ist weil sie finanziell benachteiligt werden würde. Es ist aber ausdrücklich ihr Wunsch.
Ich befürchte, dass auch in einer Scheidung eine solche Vereinbarung nicht möglich ist, weil sie nicht auf Ansprüche verzichten darf?
Was passiert wenn sie dann plötzlich doch alleine da steht und Sozialhilfe beantragen muss. Sagt der Staat dann nicht, dass ich als ex Ehepartner zahlen muss?
