Hallo Feivel,
danke für die Antwort, es wird irgendwie zwischen obligatorischer und überobligatorischer Arbeit unterschieden, ich bin mir mir nicht ganz darüber im Klaren was das genau bedeuten könnte. Es bleibt wohl nichts anderes übrig als abzuwarten, der Sachbearbeiter verlangt jetzt ein Schreiben vom Arbeitgeber, aus welchen Gründen die Überstunden geleistet werden, das ist ja kein dauerhaftes gesichertes Einkommen sonder eben nur da, wenn es auch Überstunden gibt.